Jak rozwiązać konflikt na grupie MASTERMIND?

Co czujesz na myśl o konflikcie? Czy jeżą Ci się włosy na głowie i dostajesz gęsiej skórki na samą myśl o nim? Czy konflikt według Ciebie to coś złego? Czy potrafisz sobie z nim radzić? Czy wolisz go unikać? A może wiesz, jak sobie z nim radzić i widzisz w nim nowe możliwości? Jeśli unikasz go, jak ognia piekielnego i boisz się o to, żeby nie pojawił się na Twojej grupie MASTERMIND, to czytaj dalej. Pokażę Ci, że nie taki konflikt straszny, jak […]

Mindset – jak się za to zabrać?

Temat samo konceptu, projektu swojego życia i to zarówno zawodowego, jak i prywatnego może być dla Ciebie nowością, jednak warto go poznać i osobiście przerobić, ponieważ pomoże Ci w wykreowaniu Twojego życia. To tak, jak z planowaniem domu u architekta. Jeśli ma stworzyć Twój dom, to musi najpierw wiedzieć, czego CHCESZ. Każdy z nas ma przecież inną wizję domu, w jakim chce 

#3 najczęstsze błędy na grupie MASTERMIND

Jakie są trzy najczęstsze błędy na grupie MASTERMIND? Z mojego doświadczenia wynika, że są takie 3 tematy, które często powodują, że dany uczestnik stoi w miejscu ze swoimi działaniami. Sprawdź, czy ich właśnie nie popełniasz, a jeśli tak, to koniecznie je zmień. Dzięki temu, Twoje spotkania z grupą MASTERMIND nie będą stratą czasu.

Wsparcie dla lidera. Samotność przedsiębiorcy.

Jeśli jesteś liderem, pamiętaj, że też możesz nie radzić sobie z trudnościami, jakie spotykasz. Ty też możesz sobie nie radzić z przykrym doświadczeniem. Ty też możesz czuć przytłoczenie i zmęczenie. Ty też możesz mieć oparcie w kimś, kto pomoże Ci wypracować techniki wspierające Twoje funkcjonowanie w pracy i w domu.  

Cykl Kolba, czyli jak się uczyć przez doświadczenie?

Jak się uczyć przez doświadczenie? Nie wiem, czy wiesz, że cykl Kolba to jedna z bardziej popularnych koncepcji uczenia się poprzez doświadczenie. Nazwa, jak się pewnie domyślasz wzięła się od nazwiska. Bingo, miałeś rację. Model wziął nazwę od amerykańskiego teoretyka metod nauczania, czyli profesora Davida Kolba. Jego główne zainteresowania, a tym samym publikacje krążą wokół tzw. ,,Modelu Uczenia się przez doświadczenie” z ang. 

Przewiń na górę