Coaching
Coaching to skuteczny proces, który pomoże rozwinąć Twój naturalny potencjał i dotrzeć do szczytów Twoich możliwości. Koncentruje się na określeniu i osiągnięciu konkretnych celów i podnoszeniu Twojej skuteczności. Stawia na efektywność. Jego największą zaletą jest skupienie się na generowaniu rozwiązań.
Coaching bazuje na przekonaniu, że Ty też masz dość talentów i umiejętności, by zrealizować swoje cele, urzeczywistnić marzenia oraz działać skutecznie.
Z różnych powodów możesz mieć ograniczony dostęp do tych zasobów i nie zdajesz sobie sprawy, ile faktycznie jesteś w stanie osiągnąć.
Coaching jest procesem, który pomoże Ci przyspieszyć rozwój i w konsekwencji realnie polepszyć efekty Twojego działania.
Według badań przeprowadzonych przez PricewaterhouseCoopers, klienci biorący udział w sesjach coachingowych wykazali między innymi pozytywną zmianę w obszarach takich jak:
pewność siebie
kompetencje komunikacyjne
kompetencje interpersonalne
wydajność w pracy
równowaga życia zawodowego
i osobistego
kompetencje komunikacyjne
zarządzanie czasem
Od czego zaczniemy:
- szczegółowo określimy jakie cele chcesz osiągnąć,
- nazwiemy największy problem, z którym chcesz sobie poradzić,
- określimy źródło przeszkód i sposób, w jaki będziemy je pokonywać,
- porozmawiamy o Twoich zasobach.
Co zyskasz dzięki sesjom coachingowym:
- osiągniesz większe rezultaty i szybciej poradzisz sobie z wyzwaniami,
- ruszysz z miejsca z tym, czego dotychczas nie mogłeś zrealizować,
- obudzisz swoją kreatywność,
- rozwiniesz swoją karierę i wyskalujesz biznes,
- poprawisz relacje z innymi,
- skupisz się na osiąganiu celów,
- zredukujesz stres,
- przestaniesz sabotować swoje działania,
- znajdziesz równowagę w życiu prywatnym i zawodowym.
Badania przeprowadzone w 2009 roku przez firmę A Better Perspective w grupie 339 osób korzystających z usług coacha, wskazały następujące korzyści:
poprawa w wydajności osobistej
i realizacji celów
podniesienie otwartości na rozwój osobisty i uczenie się
pomoc w znalezieniu rozwiązania dla poszczególnych sytuacji zawodowych
wzmocnienie poczucia odpowiedzialności
wzmocnienie poczucia odpowiedzialności
Umów się na sesję coachingową
Doświadczenie
- 6 lat doświadczenia w prowadzeniu sesji coachingowych,
- setki godzin coachingu,
- praca z przedsiębiorcami, menedżerami.
Przygotowanie
- certyfikat ACC, ICF – uznawany przez największe zachodnie firmy,
- studia podyplomowe z Psychologii w Biznesie na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie,
- szkolenie Change Management Foundation, APMG International (Przeprowadzanie zmian w organizacji),
- uprawnienia Doradcy Zawodowego,
- ukończenie I poziomu Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach,
- IV rok studiów z psychologii klinicznej i psychologii biznesu.
