Mastermind Coach – Patrycja Smolik

  • 0

    • Zabezpieczony: Jak stworzyć i poprowadzić grupę MASTERMIND?

    Categories: Kurs on-line
    Lista życzeń

    O kursie

    Ta treść jest chroniona hasłem. Aby ją zobaczyć, podaj hasło poniżej:

    Zabezpieczony: Jak stworzyć i poprowadzić grupę MASTERMIND?

    What Will You Learn?

    • Z kursu dowiesz się.
    • 1. Jak zorganizować grupę MASTERMIND?
    • 2. Jakie fazy ,,życia" przechodzi grupa?
    • 3. Gdzie i jak szukać chętnych na działania w grupie?
    • 4. Jak dobrze prowadzić grupę?
    • 5. Jak i po co wyznaczyć zasady na grupie, aby uniknąć zbędnych komplikacji?
    • 6. Którą strukturę spotkań wybrać?
    • 7. Jakie narzędzia wykorzystać do rozwiązywania problemów na grupie? W materiałach narzędzia z opisanymi przykładami.
    • W kursie dzielę się z Tobą moją wiedzą i doświadczeniem, które zebrałam w tym obszarze.

    Course Content

    Moduł 1
    W tym module zapraszam Cię do #3 lekcji, dzięki którym poznasz tematykę grup oraz cykl życia grupy MASTERMIND. ,,#” używam przy cyfrach dla Ciebie, aby przykuć Twoją uwagę. Dzięki temu: - łatwiej przyjdzie Ci rozmowa z potencjalnymi uczestnikami grupy, - nauczysz się odpowiadać na ewentualne pytania osób, które mają ograniczoną wiedzę w tym zakresie, - przygotujesz się na poszczególne fazy życia grupy. W całym kursie używam z reguły tradycyjnej formy męskiej, bo tak łatwiej się nagrywa video i pisze materiały. Być może z czasem się to zmieni i wypracuję bardziej optymalne rozwiązanie.

    • Na dobry początek
      10:03
    • Czy grupa MASTERMIND jest dla mnie?
      07:11
    • 5 faz życia grupy MASTERMIND
      05:16

    Moduł 2
    W tym module przygotowałam dla Ciebie 5 lekcji, dzięki którym dowiesz się: jak i gdzie możesz szukać ludzi do grupy MASTERMIND, jak rozmawiać z potencjalnymi uczestnikami o grupie MASTERMIND, jak liczna ma być grupa MASTERMIND, jakie grupy tworzyć - płatne, czy bezpłatne? A także, o tym, jak tworzyć atrakcyjne grupy MASTERMIND

    MODUŁ 3
    W #3 module opowiem Ci o tematach, którymi warto się zająć, abyś mógł spokojnie działać z grupą. Możesz przypilnować sobie te tematy, abyś Ty i grupa czuli się w niej dobrze. Warto, abyś zadbał o to by każdy uczestnik czuł się zaopiekowany, wiedział czego się spodziewać i na co może liczyć. Im więcej masz ustalonych konkretów, tym mniejsza szansa na nieporozumienia na grupie. I wiem co mówię. Tysiące godzin spędzonych na spotkaniach grupy dają wiedzę w tym temacie. Dzięki temu możesz z uczestnikami skupić się na tym, aby sobie pomagać w realizacji ustalonych celów. Jeśli myślisz, coś w stylu: ,,A po co mi to. Szkoda czasu. Wyjdzie w praniu”, to możesz się zdziwić. Jeśli masz niską tolerancję na stres, to kilka nerwowych sytuacji może Cię przytłoczyć, a może i zniechęcić. Koniec wstępu, teraz czas na Twój ruch, do dzieła.

    Moduł 4

    Student Ratings & Reviews

    No Review Yet
    No Review Yet
    Przewiń na górę