Wyznaczanie celów. Jak to w życiu bywa, są zwolennicy i przeciwnicy. Moim zdaniem, najlepiej samemu wyrobić sobie zdanie, bo niby dlaczego tego nie robić? Przecież każdy wszystko przepuszcza przez pryzmat swoich przekonań, doświadczeń, tego kim jest, jak i gdzie żyje. Słuchanie czyjejś opinii, zdania może Ci bardziej zaszkodzić niż pomóc, zamknąć Cię na konkretne doświadczenie, zastopować i ograniczyć.
Rozwój osobisty – od czego zacząć?
Rozwój osobisty – od czego zacząć? Jeśli zastanawiasz się nad tym i nie wiesz od czego zacząć, to napiszę Ci o tym z mojej perspektywy, czyli mojego dotychczasowego doświadczenia i wiedzy, jaką mam na ten moment. No dobra, ale pewnie się zastanawiasz, czym to właściwie jest? O co w nim chodzi i po co Ci to właściwie jest potrzebne?
Jak rozwiązać konflikt na grupie MASTERMIND?
Co czujesz na myśl o konflikcie? Czy jeżą Ci się włosy na głowie i dostajesz gęsiej skórki na samą myśl o nim? Czy konflikt według Ciebie to coś złego? Czy potrafisz sobie z nim radzić? Czy wolisz go unikać? A może wiesz, jak sobie z nim radzić i widzisz w nim nowe możliwości? Jeśli unikasz go, jak ognia piekielnego i boisz się o to, żeby nie pojawił się na Twojej grupie MASTERMIND, to czytaj dalej. Pokażę Ci, że nie taki konflikt straszny, jak […]
Mindset – jak się za to zabrać?
Temat samo konceptu, projektu swojego życia i to zarówno zawodowego, jak i prywatnego może być dla Ciebie nowością, jednak warto go poznać i osobiście przerobić, ponieważ pomoże Ci w wykreowaniu Twojego życia. To tak, jak z planowaniem domu u architekta. Jeśli ma stworzyć Twój dom, to musi najpierw wiedzieć, czego CHCESZ. Każdy z nas ma przecież inną wizję domu, w jakim chce
#3 najczęstsze błędy na grupie MASTERMIND
Jakie są trzy najczęstsze błędy na grupie MASTERMIND? Z mojego doświadczenia wynika, że są takie 3 tematy, które często powodują, że dany uczestnik stoi w miejscu ze swoimi działaniami. Sprawdź, czy ich właśnie nie popełniasz, a jeśli tak, to koniecznie je zmień. Dzięki temu, Twoje spotkania z grupą MASTERMIND nie będą stratą czasu.
Wsparcie dla lidera. Samotność przedsiębiorcy.
Jeśli jesteś liderem, pamiętaj, że też możesz nie radzić sobie z trudnościami, jakie spotykasz. Ty też możesz sobie nie radzić z przykrym doświadczeniem. Ty też możesz czuć przytłoczenie i zmęczenie. Ty też możesz mieć oparcie w kimś, kto pomoże Ci wypracować techniki wspierające Twoje funkcjonowanie w pracy i w domu.